Virez-nous!

juin 30, 2009 on 7:45 | In Coup de gueule, Economie, France, Incongruités, Insolite | Commentaires fermés

La situation d’employés de Valéo à Laval est des plus difficiles. L’entreprise, confrontée à une baisse de charge comme tout le secteur automobile mondial, doit licencier pour tenter de survivre dans un marché en forte baisse.

Elle annonce donc un plan de licenciements de 92 personnes, soit 20% de l’effectif, grosso modo en ligne avec la baisse des commandes, et demande des volontaires. Lesquels sont censés être motivés par des primes de départ âprement négociées par les syndicats. Valeo, sans doute pour éviter les séquestrations et autre violences qui fleurissent (ou pourrissent, comme on voudra) ailleurs, va jusqu’à promettre 4000€ par année d’ancienneté, et de limiter les départs à 46.

Le problème, c’est que des volontaires, à 4000€ par an, ce qui peut faire beaucoup d’argent, il y en a maintenant plus que 46. Environ 57, en fait. Et qu’ils veulent tous, mordicus, être licenciés et toucher le pécule (ou pactole) promis. Ce qui évidemment met les syndicats qui se sont opposés, eux aussi mordicus, à tout licenciement au de-là de 46, en un fameux porte-à-faux.

Lesquels syndicats en sont aujourd’hui à accepter les licenciements supplémentaires s’ils sont compensés par des embauches. Sauf qu’on se demande vraiment pourquoi Valéo licencierait à prix d’or pour embaucher en même temps des personnes équivalentes, ce qui serait à la fois ruineux et totalement absurde.

Ceci montre bien à quel point la situation négociée par les syndicats et la direction n’a rien à voir ni avec les besoins de l’entreprise ni avec les souhaits des salariés, mais uniquement avec un rapport de force et des chiffres abstraits.

A moins que les syndicats de Valéo, qui visiblement pensent que l’emploi est la seule et universelle clef du bonheur, ne veuillent faire celui des onze surnuméraires malgré eux.

Pendant ce temps-là, quelques-uns de ces onze employés envisagent d’attaquer Valéo aux Prud’hommes pour obtenir leur licenciement. Demander aux Prud’hommes, qui doivent statuer sur des licenciements abusifs ou sans cause, de forcer des licenciements, JusMurmurandi souhaite bon courage à ceux qui devront plaider et juger ces dossiers.

Parfois ce sont les œufs qui pondent des poules….